“La Compañía de Electricidad del Cauca S.A.S. E.S.P. (CEC) interpuso acción de tutela contra la Juzgado Cuarto Civil del Circuito de Popayán y la Sala Civil-Familia del Tribunal Superior de Popayán por la presunta vulneración de sus derechos fundamentales al
“La Corte conoció del conflicto de competencia planteado entre la jurisdicción ordinaria, representada por el Juzgado 26 Penal Municipal con función de control
“La accionante acudió a un proceso ordinario laboral con el objeto de que allí se declarara la existencia del contrato de trabajo que, según sus afirmaciones,
“La Corte estudió la demanda contra el artículo 243 de la Ley 1955 de 2019, mediante el cual se modificó el artículo 155 de la Ley 100 de 1993,
La Corte conoció de una demanda “de inconstitucionalidad en contra de los artículos 1°, 13 y 13A de la Ley 55 de 1985. Según la accionante,
La Corte se declaró inhibida para emitir un pronunciamiento de fondo en relación con los cargos formulados contra el artículo 136 (parcial)- “Reducción de la multa.
La Corte concluyó “que al teletrabajo le es aplicable el tope de la jornada máxima laboral semanal definida en la ley,
La Corte decidió estarse a lo resuelto en las sentencias C-056 de 1996 y C-070 de 1993, mediante las cuales se declararon exequibles las expresiones demandadas del artículo
La Corte encontró “vulnerados los principios de igualdad material y de equidad tributaria, por varias razones: I) al gravar a la tarifa plena del IVA (19%) solo al grupo poblacional de
“La demanda se dirigió contra segmentos de los artículos 4, 71 y 74 de la Ley 2010 de 2019, que regulan la inscripción en el Registro Único Tributario de responsables