“Para que opere la protección a la víctima de acoso laboral no es necesaria la imposición de sanciones a los autores de éste, ya que la garantía de estabilidad se brinda también a quien ejerce los procedimientos preventivos o correctivos; pero si es imperativo que la autoridad administrativa, judicial o de control competente verifique la conducta de acoso denunciada por la víctima a efectos de dar
El incremento o actualización anual del valor de las multas, sanciones, tasas y tarifas tales como honorarios, a partir del año 2021, será el correspondiente al de la unidad de valor tributario (UVT).
La entidad ordenó el pago de $26’252.500 de los recursos el programa de Certificación y Capacitación para la Población Nacional y Migrante Saber Hacer Vale, favor los beneficiarios de los incentivos previamente identificados y que cumplen con los requisitos de acceso a los mismos, de acuerdo con el listado que contiene el anexo técnico que hace parte integral de presente acto Administrativo.
En la parte considerativa de la resolución, se indica que “el SENA solicito al ministerio de Trabajo adelantar un estudio que verifique la posibilidad de modificar la prohibición contenida en el numeral 10 del artículo 11 de la resolución 1481 de 2014, toda vez que a través de la Agencia Pública de Empleo del Sena se han recibido solicitudes de empresas extranjeras, especialmente de Canadá,
El ministerio de Trabajo ordenó del pago de $1’019.335.887, con cargo a los recursos administrados por la Sociedad Fiduciaria de Desarrollo Agropecuario, en el marco del contrato 485 de 2021. Estos recursos se distribuirán a través de 1.130 pagos a los estudiantes que desarrollaron prácticas laborales durante el último trimestre de 2021 y cumplieron los requisitos establecidos