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La Entidad precisó que la integración de la junta directiva de la ESE Hospital Hernando Moncaleano Perdomo, cuenta con una regulación específica, la cual inicialmente está contenida de forma general en el artículo 2.5.3.8.4.2.3 del Decreto 780 de 2016, y particularmente en la Ordenanza 54 de 1998 y el Acuerdo 27 de 2006, disposiciones estas que no prevén que el decano de la facultad de salud de la universidad Surcolombiana pueda tener un delegado ante la junta directiva de la institución hospitalaria.
La Entidad explicó que las Empresas Sociales del Estado – ESE de acuerdo con el artículo 1941 de la Ley 100 de 19932 son “una categoría especial de entidad pública descentralizada, con personería jurídica, patrimonio propio y autonomía administrativa, creadas por la ley o
De acuerdo con las disposiciones del presente concepto, en general existe una obligación aplicable a todo servidor público de brindar colaboración con la administración de justicia, de cumplir las decisiones judiciales, de permitir las diligencias correspondientes al ministerio
A través del presente concepto se precisó que, la elección del miembro de la junta directiva que representa a los usuarios, debe efectuarse entre los miembros de las alianzas o asociaciones de usuarios establecidas en la ESE. Al punto, la dirección departamental, municipal o
A través del presente concepto la autoridad en salud indicó que, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1438 de 2011, el Decreto 2993 de 2011 y Decreto 1876 de 1994, compilados en el Decreto 780 de 2016 se determina que, ni estas ni ninguna otra norma regula la votación en
La Entidad respondió unos interrogantes formulados en el marco del artículo 2.5.3.4.5.2 del Decreto 441 de 20221 que sustituyó el Capítulo 4 del Título 3 de la Parte 5 del Libro 2 del Decreto 780 de 20162, el cual regula los acuerdos de voluntades entre las entidades
La Entidad explica que a través del Decreto 441 de 2022, se fijaron unos requisitos mínimos que deben ser contemplados por las entidades responsables de pago, los prestadores de servicios de salud y los proveedores de tecnologías en salud en la etapa de negociación y en los
“Una EPS vulnera el derecho fundamental a la salud de una persona cuando niega el acceso a un servicio o a un procedimiento médico tan solo bajo el argumento de que fue prescrito por un profesional de la salud que no integra su red de servicios”. Este texto fue abordado por la Corte y explicado por el ministerio de Salud.
De acuerdo con las normas explicadas en este concepto, la Entidad indicó que la Certificación de Trámite del Permiso por Protección Temporal (PPT) es válida para que los ciudadanos venezolanos accedan al SGSSS y tendrá validez hasta el 31 de diciembre de 2023. Por lo
La Entidad explica el contexto normativo que establece la prohibición de pagar las cesantías antes de terminar el contrato de trabajo y los pagos parciales. “la ley establece que el empleador debe verificar el destino que hace el trabajador de las cesantías que se le pagan parcialmente, so pena de sanciones, pero esta responsabilidad debe entenderse siempre en el marco de la racionalidad. Una vez el trabajador solicita el pago parcial de cesantías ante su empleador para vivienda o solicita a través de su empleador el retiro las que tiene consignadas en el Fondo de Cesantías, la norma le impone al empleador la obligación de verificar y vigilar su destino, para ello, una vez el trabajador presente las respectivas pruebas de la compra, remodelación o de levantar un gravamen (Promesa de compra-venta, contrato de obra civil, cotización de materiales de construcción, recibos de la deuda hipotecaria o prueba de un embargo sobre el inmueble), el empleador debe hacer el pago”.
