Con ponencia del magistrado Guillermo Sánchez Luque, la sección Tercera del Consejo de Estado resolvió negar demanda contra un galeno quien fue remitido a la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz con un diagnóstico preliminar de “dolor abdominal secundario a úlcera perforada”.
La decisión obedeció a que el accionante sufrió un accidente de trabajo que le causó un deterioro significativo de su salud que imposibilitó el desempeño de sus funciones ordinarias de trabajo. Sin embargo, a pesar de que el empleador tuvo conocimiento del accidente y del efecto que este generó en la salud del accionante, lo despidió sin autorización al Ministerio de Trabajo
El proyecto de acto administrativo busca adoptar el Reglamento de Higiene y Seguridad contenido en el anexo técnico que hace parte integral de este proyecto de acto administrativo, para prevenir y controlar la exposición laboral a Sílice Cristalina Respirable con el fin de reducir la exposición al polvo de Sílice Cristalina Respirable, en los lugares o actividades de trabajo en
De acuerdo con el comunicado de prensa que sustenta la decisión, la Corte “revisó tres acciones de tutela que tuvieron los siguientes ejes comunes: de un lado, que los accionantes en su mayoría eran adultos de 70 años o más para el momento en que interpusieron la respectiva acción y, de otro, que estos alegaron que las medidas proferidas en el marco de la pandemia de
La Sala advierte que sí hay lugar a sancionar a la gerente y representante legal de la E.S.E Hospital Pedro Nel Cardona de Arboletes (Antioquia), dado que no acreditó que se ha abstenido de hacer uso de los dineros que le fueron traslados y tampoco que los congeló.