Acceso   

Ingrese a su cuenta

Usuario *
Clave *
Recordarme
Viernes, 10 Mayo 2024

Edición 1161 Bogotá, D.C.

ISSN 2711-1636

×

Advertencia

JUser: :_load: No se ha podido cargar al usuario con 'ID': 45

El proyecto busca que el trabajador autónomo económicamente dependiente, cuyos ingresos sean inferiores a 1 SMLV, realizará los aportes al sistema de seguridad social sobre el salario mínimo, corresponderá al empleador y al trabajador, en partes proporcionales, completar el aporte mínimo. El Trabajador Digital Económicamente Dependiente cuyos ingresos sean superiores

El proyecto de Ley tiene por objeto fomentar el autoempleo, el emprendimiento y establecer mecanismos para aumentar la empleabilidad juvenil en Colombia. Para ello, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, a través de su entidad adscrita iNNpulsa Colombia, o quien haga sus veces, diseñará y ejecutará programas de apoyo, mentorías y financiamiento para jóvenes que cuenten con un proyecto productivo en prueba de concepto o no formalizado y con potencial de crecimiento.

 La Corte concedió el amparo el amparo de los derechos fundamentales al debido proceso, igualdad, seguridad social, vida digna y al mínimo vital, de cuatro ciudadanos y a la indexación de la primera mesada pensional. Lo anterior, debido a que la entidad suspendió los efectos de una resolución proferida por Fonculpuertos, mediante la cual se les reconoció tal indexación.

Sin embargo, para la Corte, los efectos de la decisión se difieren a partir del 20 de junio de 2023. “La medida de diferimiento se adopta al tener en cuenta la necesidad de no afectar los derechos de ciudadanos que ya se hubiesen vinculado al mecanismo del piso de protección social”. La Alta Corte decidió declarar inexequible el artículo 193 de la Ley 1955 de 2019, “Por el

A través de la Ley 2148-2021 se estableció que “la concejala o edilesa en estado de embarazo, o adoptante de un menor de edad, tendrá derecho al reconocimiento de la licencia de maternidad remunerada, como falta temporal permitida, por el tiempo y en las condiciones establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo, las normas que lo modifique, adicione o derogue.