A través del acto administrativo queda establecido que, la rentabilidad mínima obligatoria para el portafolio de corto plazo de los fondos de cesantía será la que resulte inferior entre la disminución de 25% o la disminución de 75 pb, arrojada para el período de cálculo correspondiente, de un portafolio de referencia de corto plazo neto de comisión de administración.

MinTrabajo estableció que se entenderá por primer empleo a una persona menor de 28 años, cuando ésta no registre afiliación como trabajador dependiente o independiente del Sistema Integrado de Seguridad Social.

Para la Sala, “el auxilio de cesantía es una prestación patronal común que, en principio, corresponde a todos los trabajadores. A diferencia de las denominadas prestaciones especiales, que sólo se dan en vista de ciertas circunstancias, como la solvencia financiera del empleador o el riesgo creado , las prestaciones comunes tienen un alcance más amplio,

El MinTrabajo aclaró que, “es posible que un empleador remita a un trabajador ante el personal idóneo para que efectúe pruebas de COVID 19 en virtud de la implementación

Quedaron establecidos los lineamientos para adelantar e incrementar la efectividad del proceso de prevención, inspección, vigilancia y control,