MIPG, e incluye los cinco ejes y el planteamiento de la espiral del conocimiento tácito y explícito en que se fundamenta su formulación."
El objetivo del el modelo de gestión del conocimiento y la innovación es de "desarrollar una cultura de la innovación institucional a través de la construcción de conceptos, métodos, espacios y nuevas formas de actuación que se apoyen en la inteligencia colectiva con un enfoque de innovación abierta.2 también se anunció que "el mismo está basado en el planteamiento hecho por
MIPG, e incluye los cinco ejes y el planteamiento de la espiral del conocimiento tácito y explícito en que se fundamenta su formulación."