De acuerdo con el proyecto de acto administrativo de MinTrabajo, se hace necesario expedir un decreto reglamentario en el cual se consagre: “(I) norma que garantice la continuidad de los derechos individuales o colectivos adquiridos en Acto Administrativo o Acuerdo Colectivo de conformidad con la Constitución y la Ley; (II) reglamente el principio de progresividad y no

El proyecto de norma busca modificar el artículo 1º del Decreto 2357 de 2019, en el sentido de prorrogar hasta el 30 de septiembre de 2022, la vigencia de los ochocientos (800) empleos temporales creados mediante el Decreto 553 de 2017, en la planta de personal del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA.

El personal que desempeñe trabajo doméstico interno tendrá derecho a descanso remunerado de mínimo nueve (9) horas consecutivas diarias, que sólo podrán ser interrumpidas por causas graves y/o urgentes. Así mismo, tendrá derecho a descanso remunerado de mínimo treinta y seis (36) horas consecutivas a la semana, el cual será disfrutado de común acuerdo entre las partes.

El presente proyecto de norma adiciona, al artículo 2.2.13.4.4. del Decreto 1833 de 2016, un “incentivo puntual” referente a un subsidio, cuya finalidad es promover la fidelidad en el ahorro, consiste en acceder a microseguros ofertados por compañías aseguradoras legalmente constituidas, en las condiciones en que el Gobierno reglamente.

A través del presente proyecto de norma, se busca modificar la estructura del Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA desde el Consejo Directivo Nacional hasta los Comités Técnicos de Centro. El SENA presentó al Departamento Administrativo de la Función Pública, la justificación técnica para efectos de modificar su estructura, encontrándola ajustada, emitiendo, en consecuencia, concepto previo favorable.