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Conceptos
Consideraciones de MinTrabajo sobre el salario base para liquidar auxilio de cesantías cuando éste tuvo una variación por pago de festivos
Dic 16, 2022
802
Laboral
“El salario ordinario puede ser fijo o variable, entendiendo por salario fijo el pactado por unidad de tiempo, días, semanas,…
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MinTrabajo precisó que no existe norma alguna que conceda una licencia de luto por el fallecimiento de la mascota, pero hay alternativas de licencia por afectación emocional
Dic 15, 2022
2958
Laboral
“No existe en el ordenamiento laboral colombiano, norma alguna que conceda una licencia de luto por el fallecimiento de la…
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A través de concepto MinTrabajo hizo precisiones referentes a la Política de Desconexión laboral y destacó que no existe dentro de la legislación ninguna disposición que regule las vacaciones concedidas de forma colectiva
Dic 12, 2022
838
Laboral
La Entidad indicó que “que el empleador es a quien le corresponde disponer la época de vacaciones de sus trabajadores…
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MinTrabajo hizo precisiones en cuanto al descuento de la liquidación laboral por daño o pérdida de Herramientas o Equipos
Dic 09, 2022
1409
Laboral
Con base en las normas citadas y explicadas en el presente concepto, “a los trabajadores se les pueden hacer deducciones…
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MinTrabajo se pronunció sobre la obligación de presentar carnet de vacunación como requisito para eventos presenciales de carácter público o privado
Oct 12, 2022
913
Laboral
El MinTrabajo aclaró que, “los cambios epidemiológicos registrados por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, en razón al…
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MinTrabajo aclaró disposiciones sobre el retiro de la organización sindical por parte del afiliado
Oct 11, 2022
1363
Laboral
El MinTrabajo indicó que, cualquier trabajador puede decidir asociarse o no a una o varias de las organizaciones sindicales, no…
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Pronunciamiento de MinTrabajo sobre las funciones de los comités de convivencia laboral en casos de acoso contra trabajadores
Oct 10, 2022
708
Laboral
De acuerdo con el presente concepto, los comités de convivencia laboral tienen como finalidad prevenir el acoso laboral en contra…
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