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Conceptos
Consideraciones jurídicas de MinTrabajo sobre la compensación de Vacaciones en dinero
Mar 06, 2023
931
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
“La facultad del empleador - previo acuerdo entre las partes y siempre que sea solicitado por el trabajador -, de…
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Concepto Jurídico del ministerio de Trabajo respecto al fuero por estabilidad ocupacional reforzada
Feb 28, 2023
1256
Salud
Laboral
La Entidad indicó que la legislación laboral establece en favor de los trabajadores con discapacidad o incapacitados una protección especial…
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MinTrabajo: “el empleador puede modificar las condiciones de trabajo en cuanto al modo, lugar, cantidad o tiempo, por razones de conveniencia que surjan de las necesidades de la empresa”
Feb 27, 2023
1070
Laboral
“El empleador tiene la facultad para modificar las condiciones laborales del trabajador en cuanto al modo, lugar, tiempo o cantidad…
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El ministerio de Trabajo no avala el hecho de que el empleador, al realizar una oferta de empleo, pueda cobrar exámenes pre ocupacionales a los candidatos a un cargo
Feb 24, 2023
1280
Laboral
La Entidad explicó que, “si bien es cierto existe en Colombia libertad de empresa, que connota la libertad de organización…
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Consideraciones jurídicas del ministerio de Trabajo en cuanto al pago y liquidación vacaciones y horas extras
Feb 23, 2023
1438
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
La Entidad precisó que aun cuando la norma no lo regule expresamente, el empleador deberá pagar las vacaciones en el…
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Ministerio de Trabajo hizo precisiones en cuanto a los descuentos de la liquidación, indemnización y/o cesantías del trabajador
Ene 23, 2023
1465
Laboral
En criterio de este ministerio, “es posible realizar deducciones sobre los pagos realizados por parte del empleador ya sean de…
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Ministerio de Trabajo emitió concepto en el que analizó varios aspectos relacionados con el pago de la liquidación laboral y la indemnización moratoria
Ene 20, 2023
1464
Laboral
El ministerio precisó que “las acreencias laborales, deben ser pagadas durante la ejecución del contrato de trabajo, estando vigente la…
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