respecto de varios de sus empleados, para lo cual los identificó con nombre y cédula. El 30 de junio de 2020, MinTrabajo dio respuesta a la petición anterior, señalando que se encontraba estudiando la reglamentación que sobre el particular debía ser expedida. Para la Sala, en el caso concreto, “desde que entró en vigencia el artículo 108-5 del Estatuto Tributario, no se han expedido las respectivas certificaciones de que trata la norma, sin que exista algún argumento válido que justifique la tardanza en el tiempo para expedirlas, por el contrario, se considera que la administración alude a la falta de reglamentación, condición que es ajena a la norma que se pide hacer cumplir, por lo que su conducta renuente no encuentra una justificación válida al mandato claro expreso y exigible que se demanda. Por tanto, con la finalidad de que no se continúe generando el incumplimiento, se impone confirmar la decisión de primera instancia”.

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