El acto administrativo estableció que, la Evaluación del Desempeño Laboral de los empleados públicos provisionales del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, contempla los siguientes componentes: Metas institucionales, Acuerdos y Compromisos, Seguimiento periódico, Evidencias, Portafolio de evidencias, Planes de Mejoramiento Individual.