Por su parte, los pactos colectivos son aquellos celebrados entre empleadores y trabajadores no sindicalizados, los cuales “se rigen por las disposiciones establecidas en los Títulos II y III, Capítulo I, Parte Segunda del Código Sustantivo del Trabajo, pero solamente son aplicables a quienes los hayan suscrito o adhieran posteriormente a ellos”.
DIAN aclaró la definición de los términos “convención colectiva de trabajo” y “pactos colectivos”
Escrito por
prensa juridica
Ene 03,
2024
De acuerdo con la doctrina publicada por la DIAN, una convención colectiva de trabajo “es la que se celebra entre uno o varios {empleadores} o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia”.
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