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Consejo de Estado: obligación de reubicación laboral de empleada judicial en provisionalidad, que padece de cáncer y es desvinculada de su cargo, en razón al nombramiento que debe hacerse producto de un concurso de méritos

Escrito por  Ago 17, 2022

“En el presente caso, la Sección Cuarta del Consejo de Estado amparó los derechos fundamentales al mínimo vital, trabajo y salud de una empleada judicial quien padece cáncer y en razón a ello, se encuentra en situación de debilidad manifiesta. Aunque la desvinculación de la

tutelante obedece a una razón de tipo objetivo, porque el nominador debía nombrar a la persona del registro de elegibles producto del concurso de méritos, el Consejo Superior de la Judicatura desconoció las acciones afirmativas que se han previsto para este tipo de fuero especial en razón al estado de salud. Por lo tanto, se le ordenó a las entidades accionadas que se deberá reubicar laboralmente a la tutelante, en un cargo de igual categoría o remuneración al que ocupaba previo a su desvinculación”.

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