edad de pensión, pero no cumplen con los requisitos adicionales para acceder a la misma, de acuerdo con la legislación vigente, garantizando su reclutamiento, selección, vinculación, desarrollo profesional, retención y desempeño, dentro de la organización.
MinTrabajo busca reglamentar la expedición del Certificado “Sello amigable Adulto Mayor”, encaminado a gestionar la empleabilidad de quienes cuentan con la edad de pensión
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El proyecto de norma tiene por objeto reglamentar la expedición del Certificado Sello amigable “Adulto Mayor” de que trata el artículo 7 de la Ley 2040 de 2020, encaminado a gestionar la empleabilidad de los adultos mayores, que cuentan con la
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