positivamente la estructura de costos de las empresas con relación a la contratación de este tipo de talento humano.
La presente ley tiene por objeto crear mayores oportunidades de acceso al mercado laboral para la población pospenada, o aquellas personas que se encuentren cumpliendo pena con permiso de trabajo, libertad condicional o suspensión provisional de pena con autorización de trabajo mediante la creación de beneficios tributarios, económicos, corporativos y otros que, impacten
positivamente la estructura de costos de las empresas con relación a la contratación de este tipo de talento humano.