Corte ordenó a General Motors Colmotores a reintegrar a veinte trabajadores a un cargo en condiciones similares al desempeñado al momento del despido y a reconocer y pagar los salarios y prestaciones sociales dejadas de percibir
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La Corte reiteró su jurisprudencia en materia de estabilidad laboral reforzada por afectaciones en salud. Así mismo, precisó que el permiso para realizar cierres parciales y el permiso para terminar una relación laboral con un trabajador que presenta limitaciones en su salud que limitan su capacidad laboral, son diferentes y no excluyentes entre sí.
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