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Conceptos
Conceptos
Concepto Jurídico de MinTrabajo respecto de la liquidación de los días laborados y el descuento de salario por ausencia injustificada del trabajador
Nov 20, 2023
516
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
El empleador no está obligado a pagar los salarios por los días en los cuales el trabajador no se presentó…
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Conceptos
El fuero de maternidad protege a las trabajadoras hasta los seis primeros meses de vida del menor para no ser despedidas, ni las condiciones de trabajo desmejoradas, sin previa autorización del Inspector de Trabajo: MinTrabajo
Sep 19, 2023
450
Decisiones de Alto Impacto
Laboral
Solo cuando la trabajadora se encuentra inmersa en justa causal de despido de las preceptuadas en el artículo 62 del…
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Conceptos
Durante la incapacidad laboral, teniendo el trabajador derecho al pago de la prima de servicios, el empleador tiene obligación de liquidarla y pagarla con base en el salario devengado
Sep 18, 2023
402
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
Durante la incapacidad laboral, el trabajador no recibe salario, sino una prestación del Sistema de Seguridad Social, en Salud y…
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Conceptos
Cuando el salario del trabajador es variable el empleador, para liquidar las vacaciones, debe tener en cuenta promediar lo devengado por el trabajador durante el año de trabajo: MinTrabajo
Sep 12, 2023
385
Laboral
A través de este concepto, el ministerio de Trabajo realiza una amplia explicación acerca de cómo liquidar las vacaciones del…
Leer más ...
Conceptos
Concepto de MinTrabajo sobre la aplicación de la Ley que reduce gradualmente la jornada laboral para empleados que laboran medio tiempo
Sep 11, 2023
491
Laboral
Luego de hacer un recorrido normativo sobre las jornadas laborales permitidas en Colombia, así como el cálculo del valor de…
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Conceptos
MinTrabajo indicó las normas aplicables a los requisitos de ingreso en un proceso de selección
Sep 08, 2023
420
Laboral
Frente a la pregunta de si puede realizar pruebas de consumo de sustancias psicoactivas a los aspirantes de un proceso…
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Conceptos
Las vacaciones del trabajador se podrán compensar en dinero, previo acuerdo por escrito con el empleador y hasta la mitad de ellas: MinTrabajo
Sep 08, 2023
435
Laboral
El ministerio de Trabajo resaltó que las vacaciones en principio no son negociables, ya que son un derecho constitucional fundamental…
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