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Corte declaró exequible medida cautelar en proceso ordinario laboral, como garantía de que puedan hacerse efectivas las obligaciones laborales

Escrito por  Abr 15, 2021

La Corte declaró exequible de forma condicionada el artículo 37A de la Ley 712 de 2001,

por el cargo de igualdad analizado, en el entendido que en la jurisdicción ordinaria laboral pueden invocarse las medidas cautelares innominadas previstas en el literal “c”, numeral 1, del artículo 590 del Código General del Proceso.

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Modificado por última vez en Lunes, 03 Mayo 2021 16:12