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Corte Suprema establece que “estímulo al ahorro” no tiene incidencia salarial

Escrito por  Jun 01, 2020

La Sala Laboral estableció que el estímulo al ahorro, no tienen incidencia salarial, en la medida en que el propósito de este pago no es el de remunerar al trabajador, sino el de prever una contingencia futura en cabeza del beneficiario. 

Sobre el particular, esta Corte ha establecido que el estímulo al ahorro, en los términos pactados, no tiene incidencia salarial. “De suerte que, resultaba válido para el empleador excluir dicho rubro de la base salarial para liquidar prestaciones sociales”

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