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“Corte declaró inconstitucional una disposición que dejaba en manos del empleador la posibilidad de especificar en el reglamento de trabajo, las labores que no pueden realizar las mujeres”

Escrito por  Mar 01, 2021

 Prensa Jurídica informa que el texto de esta providencia aún no ha sido publicado. Se trata del informe que emite la Sala de prensa de la Corte Constitucional, en el que la Corporación anuncia la decisión adoptada. Tan pronto esté disponible esta sentencia, la publicaremos. El boletín de la Corte agrega que “la disposición objeto de estudio le confiere al empleador

sin ningún límite o condicionamiento –distinto al sexo– especificar en el reglamento de trabajo las actividades que las mujeres no deben ejecutar”. 

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Modificado por última vez en Lunes, 03 Mayo 2021 16:18