Los Ministerios de Transporte y Trabajo e,mitieron una circular conjunta para reforzar las responsabilidades laborales de las empresas, propietarios y contratantes en el sector transporte. El objetivo es garantizar condiciones de trabajo dignas, seguras y decentes para los conductores, obligando a formalizar contratos cuando exista una relación laboral real. La directriz subraya la necesidad de asegurar salarios justos (incluyendo horas extras y prestaciones sociales), respetar jornadas laborales y descansos mínimos, y afiliar a los trabajadores a seguridad social integral y al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Se prohíben prácticas como el uso de contratos civiles para encubrir relaciones laborales, la transferencia injusta de costos operativos que afecten el salario mínimo de los conductores, y la imposición de jornadas extenuantes. Las autoridades competentes realizarán inspecciones y aplicarán sanciones a quienes incumplan estas obligaciones.