La circular interna del Ministerio del Trabajo aborda la eliminación del requisito de autorización previa para realizar trabajo suplementario, conforme a la Ley 2466 de 2025. Este cambio implica que los empleadores ya no requieren permiso ministerial para que sus trabajadores laboren horas extras, aplicándose el principio de favorabilidad para archivar o absolver procesos sancionatorios en curso relacionados con este trámite. No obstante, se mantiene la vigilancia rigurosa para garantizar el cumplimiento de límites legales en jornadas, el pago correcto de horas extras y el control adecuado del tiempo trabajado. El Ministerio instruye a sus Direcciones Territoriales a fortalecer las funciones de inspección, vigilancia y control para proteger los derechos laborales, reiterando que la derogatoria del requisito no exime de sanciones frente a infracciones sustantivas, como exceso de horas o falta de pago. Se enfatiza la obligación de continuar con procedimientos sancionatorios por violaciones en jornada y remuneración, y se promueve la difusión de las modificaciones legislativas a nivel territorial y ciudadana. Para dudas, se habilita contacto vía correo electrónico.