El Ministerio del Trabajo estableció una equivalencia entre los salarios mínimos legales mensuales (SMLMV) y las Unidades de Valor Básico (UVB) para la imposición de sanciones y multas. Esta medida se enmarca en la Resolución Número 4689 de 2024, que deroga la Resolución 4277 de 2021. La UVB, creada por la Ley 2294 de 2023, se ajustará anualmente según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y para el año 2024 se fijó en diez mil novecientos cincuenta y uno pesos (10.951). El SMLMV para2024 es de un millón trescientos mil pesos (1.300.000), lo que equivale a 118.71 UVB. A partir de esta resolución, todas las multas y sanciones que se calculaban con base en el SMLMV deberán ser determinadas en términos de UVB. Además, el incremento anual de las multas y sanciones se alineará con el ajuste de la UVB, garantizando así una actualización constante de estos valores.