La norma no especifica plazos de vigencia para los certificados, pero se sugiere que los proponentes consulten con las entidades correspondientes para verificar su vigencia. En consorcios o uniones temporales, cada integrante debe certificar el número de trabajadores vinculados y el número de trabajadores con discapacidad. Los proponentes que cumplan con los requisitos de vinculación de trabajadores con discapacidad recibirán un puntaje adicional del uno por ciento (1%) en los procesos de licitación pública y concurso de méritos. Este concepto proporciona una guía sobre cómo cumplir con los requisitos para acceder a incentivos por la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.

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