“Para el programa de subsidio de exmadres comunitarias con 800 nuevos cupos, para las personas que dejaron de ser madres comunitarias a partir de la entrada en vigor de la ley 1450 de 2011, que no se reúnen los requisitos para acceder a una pensión y son beneficiarios del mecanismo de beneficios económicos periódicos”.
El presente proyecto de norma aplicaría a los afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales, a las Administradoras de Riesgos Laborales - ARL y a los operadores de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes -PILA.
A través de la presente resolución se designaron de manera temporal a los inspectores que ocupan la posición de enlace de riesgos laborales en la Dirección Territorial de Bogotá, Dirección Territorial del Valle del Cauca, Dirección Territorial de Santander, Dirección Territorial de Risaralda, Dirección Territorial de Boyacá y Dirección Territorial de Sucre, como
La CGR indicó que los recursos que conforman el Auxilio de Cesantía, no son recursos públicos ni parafiscales, sino recursos del trabajador que están sujetos, para su entrega a los parámetros y requisitos legales. Así mismo, estos recursos de los trabajadores, que administran los Fondos de Cesantías, no están sometidos al cumplimiento de la información de que trata el artículo 18
Se presentó una tutela en contra de la Alcaldía Mayor de Bogotá, la Secretaría de Salud de Bogotá y la Subred Integrada de Servicios de Salud Norte E.S.E., con el propósito de obtener el amparo de sus derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada y la no discriminación por razones de discapacidad, dado que padece una patología no curable que genera problemas