Se presentó acción de tutela por una madre gestante, quien además alegó su condición de madre cabeza de familia, que fue desvinculada de su empleo provisional ante la aprobación de una solicitud de traslado de una empleada en carrera judicial, por el no pago de su licencia de
maternidad y aportes en el sistema de salud. El juez de tutela consideró que se desconocieron las subreglas jurisprudenciales, las cuales derivan unas acciones afirmativas en favor de la madre gestante. Además, esta acción generó un hecho discriminatorio en su condición de mujer.
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