“el procedimiento establecido para encargo en no es un concurso, por lo tanto el servidor público no debe postularse para ser encargado, sino que se trata de un procedimiento de provisión de empleos en el que se analizan las historias laborales de los servidores públicos determinando quién tiene el derecho preferente y cumple con los requisitos establecidos en la Ley 1960 de 2019.
Concepto del DNP revisó la definición de empleo público y los elementos que lo integran y aclaró los aspectos que deben ser observados en el proceso de “incorporación”
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El DNP indicó que, de acuerdo con lo señalado por la Comisión Nacional de Servicio Civil (CNSC), la decisión de proveer o no transitoriamente un empleo es una potestad de la Administración, que de acuerdo con las necesidades del servicio, decide si provee o no transitoriamente un empleo mediante encargo A demás se reiteró que
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