“Amparando derechos, Corte enfatiza que la historia laboral es un documento trascendental para la garantía del derecho a la seguridad social, en tanto que constituye la prueba principal que acredita las semanas cotizadas al sistema y que permite materializar el derecho a la pensión luego de años de trabajo y esfuerzo. por esta razón, la historia laboral requiere de la debida
diligencia en el manejo de la información por parte de los empleadores y de las administradoras de pensiones, en función del extremo más débil” Así lo estableció la Corte Constitucional de la presente sentencia. Puede conocer los detalles consultando el documento original.
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