La Entidad hace un repaso normativo del contexto de la mínima cuantía y precisó que en esta modalidad de selección, “la experiencia se puede establecer como requisito habilitante, de acuerdo con lo previsto en el numeral 1º del artículo 2.2.1.2.5.2. del Decreto 1082 de 2015 que regula el procedimiento para la contratación a través de esta tipología contractual. En efecto, en dicho precepto se señala que la Entidad Estatal debe señalar en la invitación a participar en este tipo de procesos la forma como el interesado debe acreditar no solo su capacidad jurídica, sino también su experiencia mínima, si se exige esta última, lo que, en todo caso, es particularmente indicativo de su no obligatoriedad como criterio de participación, evaluación o calificación”.

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