“Un OR incumple la ejecución del plan cuando la variable IPTj,t es superior al índice IPTSj,t aprobado para el período correspondiente, lo que significa que el incumplimiento se declara cuando el índice real es superior al de la meta. Cuando el índice real de una fecha determinada es inferior a la meta correspondiente,
no hay incumplimiento.” Así lo estableció la CREG a través de la publicación de un concepto. De cualquier forma, lo que se espera con la metodología de incentivos vigente, es que un OR pueda gestionar su sistema para alcanzar los índices de eficiencia en el menor tiempo posible.
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