MinComercio modificó el artículo 11 de la resolución 1014 del 1de octubre de 2020 qué tiene que ver con los niveles de cumplimiento en la evaluación del desempeño laboral de acuerdo con las disposiciones de la tabla descriptiva que se encuentra en la parte resolutiva del documento publicado por la entidad, en donde se establece que mayor o igual a 90% corresponde a sobresaliente, 65% y menor a 90% corresponde a satisfactorio y mejor o igual a 65% corresponde a no satisfactorio.