Único Reglamentario del Sector Trabajo. las cuales son: i) prestaciones económicas; ii) servicios de gestión y colocación para la inserción laboral; iii) programas de capacitación para la reinserción laboral y fortalecimiento del recurso humano para la productividad; iv) servicios de fomento y desarrollo empresarial, v) sistema de información; y vi) gastos de administración."
MinTrabajo adoptó la distribución anual de recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante — FOSFEC-
Entre otras disposiciones, queda establecido que, “Las Cajas de Compensación Familiar contabilizarán los recursos del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante — FOSFEC en una cuenta especial independiente y desagregada en seis (6) subcuentas a las que se refiere el numeral 1° del artículo 2.2.6.1.3.12 del Decreto 1072 de 2015,
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