planta de personal acorde a los servicios ofertados por la Entidad, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: Garantizar la prestación de servicios de salud en los términos previstos en la Ley 1751 de 2015, manteniendo los cargos que se requieran. Verificar la pertinencia de los cargos vacantes para el cumplimiento de las funciones propias de la entidad, por lo tanto, estos no se deben suprimir sin esta revisión.
Pronunciamiento de MinSalud para la no supresión de cargos que se requieran para el ejercicio de las funciones de las empresas sociales del estado
A través de la presente circular, el MinSalud INSTA a evitar la supresión de cargos en vacantes definitivas que sean necesarios para el ejercicio de sus funciones y urge al cumplimiento de su misión institucional con estándares de eficiencia, eficacia y calidad, manteniendo una
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