Imprimir esta página

MinTrabajo se pronuncia sobre el cumplimiento de la entrega de dotación establecida en el Código Sustantivo del Trabajo

Escrito por  May 22, 2020

Todo empleador que habitualmente ocupe uno (1) o más trabajadores permanentes deberá suministrar cada cuatro (4) meses, en forma gratuita, un (1) par de zapatos

y un (1) vestido de labor al trabajador cuya remuneración mensual sea hasta dos (2) veces el salario mínimo más alto vigente. Tiene derecho a esta prestación el trabajador que en las fechas de entrega de calzado y vestido haya cumplido más de tres (3) meses al servicio del empleador.

Descargar documento

Artículos relacionados (por etiqueta)