El tema central del concepto es la regulación y verificación de las obligaciones relacionadas con la Seguridad Social en el contexto de contratos con entidades estatales en Colombia. Se aborda cómo estas obligaciones varían según se trate de personas naturales o jurídicas, destacando los requisitos específicos que cada tipo de contratista debe cumplir para garantizar el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral. Obligaciones de las Personas Jurídicas: Deben presentar un certificado de pago de aportes de sus empleados al momento de hacer la oferta, lo que es un criterio de admisión para la misma. Obligaciones de las Personas Naturales: La verificación del cumplimiento de sus obligaciones se realiza durante la ejecución del contrato, y no se requiere un certificado previo al presentar la oferta.
Normativa Aplicable: Se mencionan las leyes relevantes, como la Ley 789 de 2002 y la Ley 100 de 1993, que establecen el marco legal para estas obligaciones. Proceso de Verificación: Se explica cómo las entidades estatales deben verificar el cumplimiento de estas obligaciones tanto al momento de la ejecución del contrato como en su liquidación. En resumen, el concepto proporciona una guía sobre cómo se gestionan y verifican las obligaciones de Seguridad Social en el ámbito de la contratación pública, asegurando el cumplimiento normativo y la protección social de los trabajadores.
Descargar Documento