historia laboral, entendida como un documento emitido por las administradoras de pensiones -públicas o privadas- que se nutre a partir de la información sobre los aportes de cada trabajador”.
Texto de la sentencia de la Corte que reiteró la relevancia de la historia laboral, entendida como un documento emitido por las administradoras, que se nutre a partir de la información de los aportes del trabajador para el otorgamiento de la pensión
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De acuerdo con la providencia, “uno de los requisitos indispensables para acceder a la pensión de vejez -en el régimen de prima media o para la pensión mínima dentro del régimen de ahorro individual- es el número de semanas cotizadas al sistema, cuyo umbral debe ser superado para que a la persona le sea reconocida la prestación. Y es aquí donde cobra especial relevancia la
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